企业招聘

项目经理

招聘人数3人,

岗位职责:

1) 贯彻执行国家和工程所在地政府的有关法律、法规和政策,遵守公司及项目部的各项管理制度与劳动纪律。  

(2) 代表公司法人代表履行对顾客的工程承包合同,对履行合同负直接责任,负责对外协调工作。  

(3) 建立和完善项目的管理体系与组织机构,制定各工作岗位的岗位职责与管理目标。在工程开工一个月内与公司签订项目承包责任书。 

(4) 组织施工组织设计和创优方案的编制与实施。  

(5) 制定并落实项目安全管理网络与保证体系,确保工程环境与职业健康安全管理目标的实现。  

(6) 制定并落实项目质量管理网络与保证体系,确保工程质量管理目标的实现。 

(7) 制定并落实项目计划管理网络与保证体系,组织编制施工总进度计划与月度施工计划,确保工程工期管理目标的实现。  (8) 组织项目的成本预测工作,进行成本分析,制定成本保证体系,负责项目的成本控制,及时纠偏,确保工程成本管理目标的实现。  

(9) 按照不签合同不进场的原则在施工前签订各项分包合同与材料供应合同。 

(10) 考核项目员工的考勤记录与劳动纪律,按实签署考勤表。(11) 管理工地日常事务,考察项目各部门及员工的工作质态,检查员工的施工日记。查处违规、违章、违法行为。  

(12) 严格执行工地例会制度,每周至少组织召开一次项目部例会并形成书面纪要。

招聘条件:

1、电气、自动化、计算机相关专业,专科以上学历;  

2、熟悉装饰装修工程各专业的相关规范和标准; 

3、具备2年以上装饰装修工程现场管理工作经验;  

4、执行能力强,公关能力强,能独立处理日常工作。 

6、会统计数据,及时汇报项目上的各种情况; 

7、能对施工质量、进度进行管控;  

8、28-45周岁,建筑工程等相关专业专科以上学历;  

9、两年以上同岗位工作经验,能适应长期出差要求; 

10、有八大员证书优先(非硬性要求);   


预算员

招聘人数3人,

岗位职责:

1.根据工程要求,参与公司工程项目各类招标工作;

2.与工程部确定招标的技术标要求及招标范围等工作,参与编制招标文件;

3.组织进行公司工程类招标具体事务的开展工作,实施工程类供方考察、供方评价等工作; 4.根据国家有关标准,组织对人工费、原材料价格、设备的价格进行市场调查,组织编制工程预算; 

6.进行工程量清单的编制与审核工作,并提供招标工程参考造价;

7.实施对项目工程建设过程中重大设计和工程变更的审核,对由设计和工程变更对造价产生的影响进行评审; 

8.按照工程量签证规定,进行工程签证的现场监督、审核及相关工程造价的核算工作; 

9.熟悉图纸及设计变更,及时编审各工程预(结)算;

招聘条件:

1. 专科以上学历,工程造价或相关专业,5年以上工作经验。

2. 熟练使用工程预算软件。 

3. 掌握安装预算现行规范及要求。

4. 懂招投标方面的专业知识。 

5. 建筑或安装专业分包工作经验丰富。


设计师

招聘人数8人

1、配合专业负责人及项目负责人,确保按时按质完成本专业设计工作,对其设计内容负主要责任。 

2、 在设计过程中贯彻执行有关设计工作的政策、标准、法规及本公司质量管理体系文件。 

3、 严格遵守本专业的技术统一措施。 

4、 熟悉自身工作的内容和计划安排,过程中如有问题,应及时向专业负责人及项目负责人汇报。 

5、 在设计过程中应及时与项目组其他设计人员协调、沟通。 

6、 互提设计资料及时准确,并满足接受专业的深度要求。 

7、 认真完成设计文件的自校工作。 

8、 完成图纸会签。自我评定相应的设计质量等级、设计总结,并及时归档。 

9、 参加施工图交底,做好后期服务。 

10、 整理设计过程中个人文件记录及相关外部往来文件,并及时交给行政人力部存档。

招聘要求

1. 专科以上学历,建筑装饰设计或相关专业,3年以上工作经验。

2. 熟练使用图纸绘制软件。 

3. 掌握建筑装饰图纸各专业现行规范及要求。

4.建筑或装饰专业设计工作经验丰富。


资料员

招聘人数5人

1、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理;工程开发、施工期间的各类图纸、变更通知、工程合同及其他工程项目方面文件资料的收发、保管工作;

2、检查工程管理人员对施工单位开工前及施工过程中进度计划的制订及调整的情况;

3、检查工程管理人员在施工管理工程中的各管理资料的记录、整理情况,并对现场管理人员的资料收集、管理情况进行监督;

 4、检查工程人员完成工作计划情况以及工程人员的《施工日记》;

5、做好技术资料的收文登记,并根据具体情况送监理、建设单位及其他相关单位或部门;

招聘要求

1、熟悉国家、省、市城市档案工作法律、法规、政策、规定、标准;

2、熟悉一般民用建筑施工图,能编制修改工程竣工图(包括重新绘制基础竣工图);

3、了解各种建筑结构施工技术和方向。能正确填写各种施工记录、隐蔽工程记录及竣工技术资料表格;

4、熟知工程测量有关知识,熟悉工程定位测量、施工测量、竣工测量,并能填写相应的工程测量技术文件及表格;

5、熟悉装饰装修工程档案的内容、范围;

6、掌握工程档案收集、编制、整理的方法;了解计算机在档案管理中的作用及基本知识;


扫描二维码分享到微信